3
März
2013
2013
Ein rhetorisch ausgebuffter Personalleiter
Der Personalleiter bittet einen Angestellten zu einem Gespräch.
„Zu meinem Entsetzen“, schüttelt er bedenklich sein Haupt, „kommen trotz einer Abmahnung immer wieder Beschwerden über Ihr Verhalten. Es werden Ihnen Mobbing und sexistische Anzüglichkeiten vorgeworfen. Allerdings sind wir mit Ihrer Mitarbeit vollends zufrieden. Ich kann mir auch schwer vorstellen, ohne Ihre wertvolle Hilfe auskommen zu können. Trotzdem habe ich beschlossen, ab morgen auf sie zu verzichten.“